Eşitlik ve Kapsayıcılık İlkeleri

Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Eşitlik ve Kapsayıcılık Ofisi, çalışmalarını aşağıdaki temel ilkeler doğrultusunda yürütür:

1.Eşitlik ve fırsat eşitliği: Üniversite yaşamında tüm bireylerin eğitim, sosyal yaşam ve üniversitenin sunduğu imkânlardan adil biçimde yararlanabilmesini desteklemek.
2.Kapsayıcılık: Farklı ihtiyaçların ve yaşam koşullarının gözetildiği, herkesin kendisini üniversite topluluğunun bir parçası olarak hissedebildiği kapsayıcı bir ortamın geliştirilmesine katkı sağlamak.
3.Ayrımcılığın önlenmesi: Bireylerin herhangi bir özelliği, durumu veya farklılığı nedeniyle ayrımcılığa maruz kalmamasını gözetmek ve ayrımcılığa karşı farkındalığı artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek.
4.Saygı ve insan onuru: Tüm bireylerin haklarına, farklılıklarına ve kişisel sınırlarına saygı gösterilmesini esas almak.
5.Katılımcılık: Öğrencilerin ve üniversitenin ilgili paydaşlarının görüş, öneri ve ihtiyaçlarının yürütülen çalışmalara yansıtılmasını desteklemek.
6.Gizlilik: Ofise iletilen başvuru, görüşme ve kişisel bilgilerin gizliliğinin korunmasına ve ilgili süreçlerin mahremiyet çerçevesinde yürütülmesine özen göstermek.​
7.Erişilebilirlik: Ofisin sunduğu bilgi, faaliyet ve destek mekanizmalarının ihtiyaç duyan bireyler tarafından mümkün olduğunca kolay ve etkin biçimde erişilebilir olmasını gözetmek.
8.İş birliği: Eşitlik ve kapsayıcılık çalışmalarında üniversitenin akademik ve idari birimleri ile ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliğini desteklemek.
9.Sürdürülebilirlik: Eşitlik ve kapsayıcılığa yönelik çalışmaların sürekliliğini sağlamak ve bu yaklaşımın üniversite kültürünün kalıcı bir unsuru hâline gelmesine katkıda bulunmak.